”Todella hyvä valmentaja. Käytännönläheinen, ei turhaa jargonia.””Aikamoinen herätys miettimään omaa johtamistyyliä. Todella inspiroiva kouluttaja ja koulutussisältö.””Oli ihan best koulutus aikoihin! Nimenomaan käytännönläheinen lähestyminen on arvokasta.””Todella selkeää ja innostavaa. Hyvät esimerkit aidosta elämästä rikastuttivat koulutuspäivää ja parityöskentelyt olivat mukavia ja onnistuneita!””Erinomainen valmentaja, mukava, rento tunnelma””Valmennus ylitti odotukset, jotka olivat korkeat.”"Selkeä ja innostava esitystapa, loistava ja konkreettinen sisältö, kiitos!””Inspiroiva, superhyvä!””Kokonaisuutena todella hyvä valmennus. Sai paljon ideoita, jotka haluan ja aion toteuttaa työssäni.”"Toivottavasti tämä myönteisen kulttuurin asenne tarttui meille uudeksi suunnaksi työyhteisössämme. Tuli paljon uutta ajateltavaa ja opittavaa käyttöönotettavaksi.””Lisää tällaista!”

Palvelut

Tuemme johtoryhmiä ja esihenkilöitä erityisesti:

  • strategian kirkastamisessa ja viemisessä konkreettisiksi prioriteeteiksi
  • sujuvuutta ja tuloksia tuovien johtamiskäytäntöjen viemisessä arkeen
  • yhteisen suunnan ja sitoutumisen rakentamisessa eri organisaatiotasoilla
  • muutoksen, hybridityön ja kasvavien johtamisvaatimusten keskellä

Räätälöidyt valmennukset johtajille, esihenkilöille ja työyhteisöille:

  • Strategian toimeenpano kaikilla tasoilla
  • Johtoryhmätyön kehittämispaketit
  • Henkilökohtainen Business Coaching -tuki
  • Johtamisen ja esihenkilötyön valmennuskokonaisuudet
  • Muutoksen tuki koko organisaatiolle

Täsmävalmennukset liittyen esimerkiksi seuraaviin teemoihin:

  • osallistava etä- ja hybridityön johtaminen
  • palautekulttuurin päivittäminen
  • ratkaisukeskeinen, valmentava johtaminen
  • innostuksen ja toivon ylläpitäminen
  • ratkaisuja johtamisen ja yhteistyön haastaviin tilanteisiin

Uskomme siihen, että vain oma oivallus ja innostus voivat siivittää kohti parhaita tuloksia. Siksi yhdistämme valmennuksissamme tutkitun tiedon ja parhaat käytännöt osallistavaan valmennuksellisuuteen. Tehokkuutta tilaisuuksiimme tuovat ratkaisukeskeiset elementit kuten tavoitteet, näkökulmien laajentaminen, mahdollisuuksien etsiminen, ratkaisujen tarkastelu, konkreettiset askeleet ja onnistumisista oppiminen.

Työskentelemme erityisen mielellämme organisaatioiden kanssa, jotka haluavat johtamisen olevan sekä strategisesti vahvaa että operatiivisesti toimivaa.

Hintamme pyrimme pitämään keskitasolla, jotta voimme jatkaa yhteistyötä mahdollisimman monenlaisissa yhteyksissä – se tekee meidän työstämme kiinnostavaa ja merkityksellistä, päivästä ja vuodesta toiseen.

Käytännön keinoja, toimivia työkaluja, oppeja ja oivalluksia.

Selkokieliset, osallistavat ratkaisut myös etänä.

Menetelmiä

  • Johtoryhmätyöpajat
  • Johtamisvalmennus / esihenkilövalmennus ryhmälle
  • Henkilökohtainen Business Coaching
  • Yrityskohtainen OmaCoach -palvelu
  • Tiimityöpajat, pienryhmäcoaching
  • Työyhteisötilaisuudet
  • Arvioinnit: 360, DiSC, WOL
  • Etävalmennukset yksilöille ja ryhmille

Viitekehykset

  • Ratkaisukeskeisyys
  • Neurotieteet
  • Positiivinen psykologia

Valmentajat

Olemme ratkaisukeskeisiä valmentajia, joilla on paljon käytännön kokemusta johtamisen parista. Autamme johtoryhmiä, johtajia ja esihenkilöitä viemään strategian käytäntöön jokaisella organisaation tasolla. Emme käytä valmiita valmennuspaketteja vaan räätälöimme täsmäratkaisut. Lähestymistapamme on käytännönläheinen ja konstailematon. Haluamme aidosti saada aikaan todellisia vaikutuksia työpaikkojen arkeen ja tuloksiin. 

Pia Aalto

Johtamisvalmentaja • Business Coach

Johtajan luottokumppani strategian toimeenpanossa

Olen ratkaisukeskeinen valmentaja, joka ymmärtää sekä johtoryhmätason haasteet että esihenkilöiden ja työnjohdon arjen todellisuuden. Aiemmat johtamistehtäväni globaalien logistiikkayksiköiden sekä organisaatiokulttuurin ja johtamisen kehittämisen parissa ovat varmasti auttaneet tekemään valmennuksistani innostavia, konkreettisia ja vaikuttavia.

Erityisvahvuudet valmentajana

  • Strategian toimeenpano ja johtamisen kehittämisen kokonaisuudet
  • Johtoryhmätyön uudistaminen
  • Hybridityön johtamisen ja muutoksessa johtamisen kehittäminen

“Kovaa johtamisosaamista ja humaania ihmisten tukemista. Samassa paketissa.”

Päivi Jokimäki

TYÖYHTEISÖVALMENTAJA – JOHTAMISVALMENTAJA

Mahdollisuuksia on aina enemmän, kuin miltä ensin näyttää.

Intohimoni on ryhmien coachaaminen kohti innostusta ja onnistumista. Mukanani kulkee pitkä kokemus esihenkilötyöstä ja johtamisesta viestinnän alalla. Ideointi, prosessit, tavoitteiden kehkeyttäminen, strategia arjessa.

Erityisvahvuudet valmentajana

  • pienryhmäcoaching
  • esihenkilötyön tuki
  • ideointi- ja kehittämistyöpajat

” Päivin tapa valmentaa on positiivinen, ihmisläheinen ja ammattitaitoinen, mahtava kokemus!”

Pinja Lähteenmäki

BUSINESS COACH - TYÖELÄMÄVALMENTAJA

Selkeyttä ajatuksiin. Suuntaa tekemiseen. Vahvaa toimijuutta työelämään.

Olen sertifioitu Business Coach ja kokenut henkilöstön, osaamisen ja johtamisen kehittäjä, jolla on monipuolinen kokemus työelämästä niin julkiselta sektorilta kuin kansainvälisestä kasvuyrityksestä. Autan asiakkaitani selkiyttämään tavoitteitaan, tunnistamaan olennaisen ja löytämään toimivia tapoja vahvistaa arkea, yhteistyötä ja vuorovaikutusta – ratkaisukeskeisesti, osallistavasti ja käytännönläheisesti.  

Erityisvahvuudet valmentajana

  • Henkilökohtainen coaching
  • Muutoksessa ja työelämän risteyskohdissa tukeminen
  • Tiimien yhteistyön ja vuorovaikutuksen vahvistaminen

”Pinjalla on poikkeuksellinen kyky kuunnella, kiteyttää olennainen ja haastaa juuri oikeissa kohdissa.”

Mari Rantala

ESIHENKILÖVALMENTAJA – TYÖYHTEISÖVALMENTAJA

Ajattelun avartamista, oivalluksia ja innostusta yhdessä tekemiseen

Olen käytännönläheinen, osallistava ja oivalluttava työelämän valmentaja. Yhdistän liiketoiminta- ja esihenkilökokemuksen ratkaisukeskeiseen, innostavaan ja ihmisläheiseen valmennusotteeseen. Intohimoni on auttaa ihmisiä laajentamaan ajatteluaan, löytämään uusia näkökulmia ja innostumaan mahdollisuuksista.

Erityisvahvuudet valmentajana

  • Käytännönläheiset ja osallistavat tiimityöpajat
  • Innostavat työyhteisövalmennukset
  • Valmentavat, vuorovaikutteiset johtamisvalmennukset
  • Asiakaslähtöinen ajattelu ja asiakaskokemuksen kehittäminen

”Positiivista, osallistavaa ja innostavaa! Valmentaja on ammattilainen.”

Palautteita

”Kovaa johtamisosaamista ja humaania ihmisten tukemista. Samassa paketissa. Harvinaisuus, jota jokainen johtaja tarvitsee tuekseen.”

Markus Ahonen
Liiketoimintajohtaja OT-ratkaisut | Cinia Oy

”Laaja-alainen kokemus paistoi taustalla ja toi perspektiiviä omaan tilanteeseemme. Kiitosta sateli osallistujilta, samoin kuin koko henkilöstölle järjestämästämme palautteen ja tuen antamisen koulutuksesta. Tunnelma oli vapautunut ja innostunut koko koulutuksen ajan.”

Marketta Eggleton
Johtaja, Talous ja hallinto | Director, Finance and Administration Energiateollisuus ry | Finnish Energy

"Pian kanssa työskentely on poikkeuksellisen sujuvaa. Hän on yhteistyökykyinen, käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen – samalla ystävällinen, helposti lähestyttävä ja aidosti kuunteleva. Kaikin tavoin erittäin miellyttävä kumppani, jonka panos tuo arvoa.”

Laura Suni

Former Director of Operations and HR Solutions Accountor Services | Accountor HR4 Oy | HR4 Group Oy

”Kokemus sekä asiantuntemus niin johtamisen kuin organisaatioiden kehittämiseen liittyen on vahvaa ja haastaa sopivalla tavalla omaa ajattelua. Pian kanssa ei jäädä voivottelemaan tilannetta vaan lähdetään etsimään rohkeasti uusia keinoja. Kiitos!”

Reetta Väänänen
Perhehoitopalvelujen johtaja | Perhehoitokumppanit Suomessa Oy

"Henkilökohtaiset coaching-tapaamiset ovat olleet todella hyödyllisiä. Vastaavasta olisi varmasti hyötyä muillekin esim. johtamisroolin muuttuessa tai kun haluaa löytää uusia näkökulmia ja käytäntöjä ihmisten johtamiseen."

Johanna Toivo
Director, Financial Controlling | Kempower

”Positiivinen energia tarttuu. Pia ei ainoastaan inspiroi muita, vaan myös rohkaisee kokeilemaan erilaisia työkaluja, jotka voivat tehdä johtamisesta sujuvampaa ja tehokkaampaa.”

Eija Pelamo
erikoissuunnittelija HUS-yhtymä | Konsernipalvelut, henkilöstö ja johtaminen

Ajankohtaista

Onko esimerkillä johtaminen eniten väärin ymmärretty johtamisoppi?

19/08/2026
Esimerkillä johtaminen on parhaimmillaan sitä, että esihenkilön ja johtajan kaikessa toiminnassa näkyvät organisaation arvot ja pelisääntöjen noudattaminen. Moni asia, kuten itseohjautuvuus, innostuminen, innovaatiot, ja koko ilmapiiri – tuloksesta…
Lue lisää →
2 MIN LUKUAIKA

Pienillä säädöillä parempia kohtaamisia

23/06/2026
Kohtaamiset ovat muuttaneet muotoaan, mutta tapaamme edelleen työssämme sekä kasvotusten että etäyhteyksin asiakkaitamme, tiimikavereitamme ja monenlaisia verkostojamme. Voisivatko nämä kohtaamiset olla vielä nykyistäkin parempia - sellaisia, jotka toisivat…
Lue lisää →
2 MIN LUKUAIKA

Ratkaisukeskeisyys – viisi väärinkäsitystä

11/11/2024
Kun ratkaisukeskeinen ajattelu- ja työskentelytapa (Solution focused approach) aikanaan tuotiin Suomeen, oli huomattu, että se toimii erinomaisesti esimerkiksi terapiatyössä. Ratkaisukeskeisyyttä alettiin kouluttaa mm. Helsingin yliopistolla, ja esimerkiksi moni…
Lue lisää →
2 MIN LUKUAIKA
Kaikki artikkelit

Luodaan yhdessä johtamisen hyvä arki!

Saammeko olla teidänkin luottovalmentajanne?

Ota yhteyttä ja kysy lisää juuri teille sopivista ratkaisuvaihtoehdoista!

+358 50 3758857

info(at)aaltocoaching.fi

@piaaalto

@PiaAalto

@pia.aalto

Aalto Coaching (3381241-9)

Aalto Coaching - Johtamisvalmennus - Business Coaching